【2分で読める】ＳＥを辞めたい人ほど、さらに楽しい仕事と出会える

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ＡＩを超えるＧＩ創造者、よしじゅんです。

いつもブログを読んでいただき、ありがとうございます。

今日のテーマは「ＳＥを辞めたい」です。

ＳＥを辞めたい人ほど、楽しい仕事と出会えるってどうゆうこと？とツッコみたくもあるでしょう。

システムエンジニア（ＳＥ）をしていた時、私はＳＥを辞めたいと思っていた時期がありました。

理由としては、終わりなく進化し続ける技術革新についていくのが大変だったからです。

平日は仕事があるので勉強する時間も取りづらいですし、でも勉強しなければ仕事の効率が悪くなるのでどこかで勉強しなければなりません。

そうなると、土日の休みの時間に勉強することになります。

当時は仕事とプライベートは完全に切り分けるようにしていたので、土日に仕事のことを考えるのも嫌だったんですが、考えなければ仕事が遅れてしまう、このジレンマに苦しんでいました。

ＳＥをしていた時、もう一つ悩んでいたことがありました。

それは、いくら技術が進化しても、コミュニケーションがうまく行かないケースが多々あったことです。

ＳＥ時代の仕事はかなり分業制が進化していて、例えば携帯電話１つをつくるにも、ハードウェアをつくる人、ソフトウェアをつくる人、さらにソフトウェアの中でもカメラ機能をつくる人、基本機能をつくる人など、とにかく細かく分けられています。

細かくわけることによって、それぞれのパートは精度高くつくることができます。

しかし、１つの製品をわけてつくるわけですから、最終的には１つにまとめなければなりません。

その時、お互いのコミュニケーションがうまくいっていないことによって、

「あれ？何でカメラ機能の▲▲がこういう仕様になってるの？仕様と違うじゃん！」

など、別機能との関連性がある場合に不都合が生じてしまいます。

ここがコミュニケーションが重要になるパートでもあります。

ＳＥをやっていて難しいと思ったのは、分業化された後には、そのパートパート（例えばカメラ機能）ごとに「大前提」がつくられてしまうからです。

そのパートの仕事をしている人からすると「知っていて当たり前」のことです。

しかし、それが他のパートの人にとっても当たり前かどうかは別の話です。

こういった問題はいくら技術が進化しても解決できるものではない、とある時諦めてしまいました。

そんな時にＩＴとは全く別角度からこのようなコミュニケーションのずれが起きる「原因」にフォーカスして代案を提示していたのがnTechでした。

私はコミュニケーションがずれる原因を知った時、脳みそをぶん殴られたような衝撃が走りました。

それくらい、盲点中の盲点だったからです。

今、ＳＥとして仕事をしていても、なかなか楽しめない人は多いです。その要因の１つとしては、コミュニケーションに対する諦めが大きいこともあるでしょう。

nTechと出会い、今までのＳＥとこれからのＳＥの、明確な境界線を知り、その境界線を越える術を手にしました。

ＳＥが持つべき夢についてはこちらのブログを読んでみてください。